Medewerkers Stafbureau

"Leerkracht zijn is het hoogste beroep dat er is. Het persoonlijke contact met kinderen, hen zien groeien en ontwikkelen – dat is echt magisch." Ik werk elke dag met hart en ziel aan beter onderwijs voor ieder kind. Voor mij is onderwijs meer dan kennisoverdracht – het is een manier om kansen te creëren. Elk kind verdient een plek waar het gezien wordt en mag groeien, ongeacht waar het vandaan komt. Bij Stichting Promes staan onze kernwaarden centraal: ontmoeting, vrijheid en gelijkwaardigheid. Wat ons bijzonder maakt, is dat we niet alleen ruimte geven voor ideeën, maar ook voor groei en leren – zowel voor leerlingen als voor collega’s. “Als iemand een goed idee heeft, maakt het niet uit welke rol diegene heeft – daar moet naar geluisterd worden.” Ik ben trots op de energie en passie van onze collega’s. Zij zetten zich elke dag in om het verschil te maken voor kinderen. Als bestuurder ondersteun ik hen graag en blijf ik verbonden met de praktijk. "Samen maken we het onderwijs. Als je wilt bijdragen aan een omgeving waarin kinderen én collega’s zich kunnen ontwikkelen, dan ben je bij ons van harte welkom."

"Door mijn werk is er beweging in het onderwijs. Het is mooi om te zien dat je écht een verschil kunt maken." Werken bij Stichting Promes is voor mij een unieke ervaring. Wat ik het meest waardeer, is de vrijheid die ik krijg om mijn werk in te richten en mijn creativiteit in te zetten op mijn eigen manier. Ik werk als adviseur ICT Onderwijs en draag eraan bij dat mijn collega’s over de juiste middelen beschikken, zoals laptops, wifi en digiborden en software. Ik geef sturing aan de leerlijn digitale geletterdheid en maak beleid op ICT-gebied. Het geeft me voldoening om te zien dat mijn inspanningen direct bijdragen aan de kwaliteit van ons onderwijs en het plezier van mijn collega’s en de leerlingen. Daarnaast waardeer ik de menselijke en open sfeer binnen de stichting enorm. Iedereen is hier welkom, er is respect voor elkaar en we kijken verder dan alleen functies of titels. Het persoonlijke contact, of dat nu met collega’s op het stafbureau is of tijdens een bezoek aan een school, maakt mijn werk echt bijzonder. Door mijn werk is er beweging in het onderwijs. Het is mooi om te zien dat je écht een verschil kunt maken. Promes is een dynamische en warme organisatie waar je de kans krijgt om je te ontwikkelen en impact te maken. Als je overweegt om bij ons te komen werken, zou ik zeggen: gewoon doen! Het is een organisatie waar je jezelf kunt zijn en waar je de ruimte krijgt om het beste uit jezelf te halen.

"Bij Promes voel je je écht onderdeel van het team. Iedereen kent elkaar en we werken samen aan een omgeving waarin mensen en onderwijs kunnen groeien." Ik werk nu vier jaar bij Stichting Promes, en wat mij vanaf het begin opviel, is hoe persoonlijk en betrokken de sfeer hier is. Iedereen is gelijk, ongeacht je functie en er is altijd ruimte om bij iemand binnen te lopen. Dat laagdrempelige maakt Promes uniek en geeft mij het gevoel dat ik écht iets kan betekenen. Wat mijn werk als HR-medewerker zo waardevol maakt, is dat ik op veel vlakken een verschil kan maken. Of het nu gaat om het regelen van contracten, het voeren van goede gesprekken of simpelweg een luisterend oor bieden – ik ben er voor de mensen. "Wat ik hier het mooiste vind, is dat we écht een team zijn. Je merkt aan alles dat we samenwerken om het beste uit elkaar en het onderwijs te halen." Bij Promes draait het niet alleen om goed onderwijs, maar ook om de mensen die het mogelijk maken. Balans tussen werk en privé, persoonlijke groei en werkgeluk staan centraal. Als je ergens wilt werken waar je gezien en gehoord wordt, is Promes de plek.

"Ik probeer de kinderen altijd in hun eigen kracht te zetten." "Werken bij Stichting Promes geeft me veel energie. Ik ben geen leraar, maar ik ben wel onderdeel van de school en werk veel met de kinderen. Ik maak een grapje en een lolletje met ze, en zij helpen mij met dingen zoals vegen of het legen van de prullenbakken. Wat ik belangrijk vind in mijn werk is dat ik de kinderen in hun eigen kracht probeer te zetten. Ik vond het zelf altijd fijn om door een conciërge of onderwijsassistent gemotiveerd te worden, en ik wil hetzelfde voor de kinderen doen. Het is een fijne werkplek, waar iedereen samenwerkt voor hetzelfde doel: het beste voor het kind."

Bij Promes voel ik me gezien en gehoord. Het is groot genoeg om je ambities te realiseren, maar klein genoeg om iedereen persoonlijk te kennen." Wat werken bij Promes voor mij zo bijzonder maakt, is de combinatie van verbinding en vrijheid. Ik krijg de ruimte om mee te denken, mijn ervaring in te zetten en echt impact te maken op het onderwijs. Het mooiste aan mijn werk is dat ik mensen mag verbinden en hun kwaliteiten kan inzetten. Als iedereen in zijn kracht staat, kunnen we samen écht iets groots neerzetten. Dat geeft mij enorm veel energie. Ook de kernwaarden van Promes – ontmoeting, vrijheid en gelijkwaardigheid – zijn voor mij heel waardevol. Ik ervaar de vrijheid om keuzes te maken binnen de visie van de stichting en gelijkwaardigheid betekent dat iedereen dezelfde kansen krijgt om zich te ontwikkelen. Maar vooral de ontmoeting, het verbinden van mensen, zit in alles wat we doen. Dat voel je op een gewone werkdag, maar ook tijdens evenementen zoals de Promesdag of ons eindejaarsfeest. Ik ben trots op wat we samen bereiken. We werken hard, met passie en betrokkenheid, om het onderwijs elke dag een beetje beter te maken. Als jij dat ook belangrijk vindt en graag bijdraagt aan een stukje mooiere wereld, dan is Promes de perfecte plek voor jou.

"Onderwijs is voor mij niet alleen wat ik aan studenten en aankomende leerkrachten meegeef, maar ook de impact die we samen maken. Dat is waarom ik in het onderwijs zit." Bij Stichting Promes draait alles om persoonlijk contact, betrokkenheid en de kwaliteit van onderwijs. In mijn rol als adviseur en opleider begeleid ik startende leerkrachten en studenten, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap hun plek in het onderwijs vinden. Ik ben veel onderweg en zichtbaar op scholen, waardoor collega’s weten dat ze altijd bij mij terechtkunnen. De kracht van Promes zit in de persoonlijke benadering, de betrokkenheid van medewerkers en de diversiteit aan scholen. Of het nu gaat om een kleine dorpsschool of een stedelijke basisschool, we delen één missie: goed onderwijs voor alle kinderen. Samenwerking en verbinding staan centraal, en dat maakt Promes een stichting met een warm hart voor onderwijs en mensen. Eén van mijn trotste bijdragen is het Start Me Up-programma, dat startende leerkrachten een stevige basis geeft in hun carrière. De onzekerheid die in het begin vaak speelt, neem ik weg door hen te begeleiden en te ondersteunen. De dankbaarheid die ik terugkrijg, bevestigt dat we hier samen écht het verschil maken.

Je ontmoet echt de mensen en ziet ze voor wie ze zijn. Het maakt niet uit wie je voor je hebt zitten; je doet het samen” Bij Stichting Promes voel je je meteen thuis. We kennen elkaar goed, de lijnen zijn kort, en je kunt hier echt jezelf zijn. Dat maakt mijn werk als stafmedewerker HR niet alleen uitdagend, maar ook ontzettend waardevol. Het mooiste is dat ik een bijdrage kan leveren aan een stichting die zo’n divers pakket aan onderwijs biedt – van reguliere basisscholen tot speciaal voortgezet onderwijs en een taalschool. Mijn werk draait om mensen helpen: of het nu gaat om salarisvragen, advies voor directeuren, of het regelen van invallers via de invalpool. Ik hou ervan om zaken voor anderen soepel te laten verlopen. Wat ik daarnaast bijzonder vind, is hoe de kernwaarden van Promes – ontmoeting, gelijkwaardigheid en vrijheid – elke dag zichtbaar zijn in de praktijk. Hier word je écht gezien en krijg je het vertrouwen om je werk op jouw manier in te richten. Als je overweegt om bij Promes te werken, zeg ik: doen! De kleinschaligheid zorgt voor een fijne, persoonlijke sfeer waar je snel je plek vindt. En het mooiste? Je maakt hier echt een verschil – voor collega’s, voor leerlingen en voor de toekomst.